新的研究表明,好男人不会最后才结束,自私的混蛋也不会让你领先

快乐的商人

两项长达14年的纵向研究发现,自私、好斗、控制欲强的人并不比好人更有可能在工作场所获得权力。

有证据表明:好男人和好女孩不会落在最后,做一个自私的混蛋不会让你领先。

这是从大学或研究生院跟踪的研究中明确的研究结束,他们在大约14年后他们在其职业生涯中降落。

“我对调查结果的一致性感到惊讶。无论个人或上下文,不愉快并没有给人们一个优势在争夺权力——甚至更多的杀手,“狗咬狗”的组织文化,”伯克利哈斯Cameron Anderson教授说。他同时也是这项研究的合著者与伯克利分校心理学教授奥利弗·p·约翰,博士生Daron l .原浆和协会。Colby学院Christopher J. Soto教授。

本文在今天(8月31日)发表于此美国国家科学院院刊

“无论个人还是背景,不吻合的不妥吻合没有人在竞争中有利于力 - 即使在更多的镂空,'狗吃狗'组织文化。”

两个纵向研究

研究人员对三所大学的大学生或MBA学生完成了人格评估的人进行了两项研究。他们以后多十年来调查同样的人,询问他们的工作场所,以及他们组织的文化。他们还要求他们的同事利用研究参与者的等级和工作场所行为。在董事会上,他们发现那些具有自私,欺骗性和侵略性的人格特征,并不比那些慷慨,值得信赖和普遍不错的人获得权力。

这并不是说混蛋不会达到权力的位置。安德森说,这只是他们并没有比其他人更快地提前进展,而且杰尔克根本没有帮助。研究人员发现,这是因为他们从恐吓的任何权力提升都被他们贫困的人际关系所抵消。相比之下,基于其社交性,能源和自信,对其组织最有可能在其组织中获得最有可能在其特征,能源和自信进行备份。

“这里的坏消息是,组织可以像经常那样作为令人满意的人的不愉快的个人,”Anderson说。“换句话说,它们允许混蛋以与其他任何人相同的速度获得电力,尽管电力的混乱可能会对组织进行严重损害。”

“这里的坏消息是,组织可以将不愉快的个人视为往常的人的贸易人。换句话说,它们允许混蛋以与其他人相同的速度获得电力,即使电力的混乱可能会对组织造成严重损坏。“

有毒的榜样

研究社会地位的安德森一直对一个老生常谈的问题感兴趣,那就是咄咄逼人的马基雅维利作风是否有助于人们获得成功。对管理者来说,这是一个至关重要的问题,因为大量研究表明,处于权力位置的混蛋会滥用职权,优先考虑自己的利益,创造腐败的文化,并最终导致他们的组织失败。他们也为整个社会树立了有害的榜样。

例如,阅读前苹果首席执行官史蒂夫乔布斯的“传记”的人可能会想到,“如果我成为一个更大的混蛋,我将像史蒂夫一样成功,”作者在他们的论文中说明。“我对管理人员的建议将要关注能力和领导地位的重要资格,”安德森说。“先前的研究很清楚:权力的令人愉快的人会产生更好的结果。”

“我对管理人员的建议是要关注能力和领导地位的重要资格。先前的研究很清楚:权力的令人愉快的人会产生更好的结果。“

虽然当权的混蛋显然不缺,但很少有实证研究来解决这个问题,即不讨人喜欢是否真的帮助了他们,还是仅仅是他们成功的附带因素。安德森和他的合著者着手设计一种研究方案来澄清这一争论。(他们在aspredicted.org网站上预先登记了这两项研究的分析结果。)

定义不一致性

什么定义了一个混蛋?参与者都完成了“大五清单”(BFI),这是一项基于心理学家对五个基本人格维度的普遍共识的评估:开放性、尽责性、外向性、神经质性和亲和性。它是由安德森的合著者、伯克利人格实验室(Berkeley Personality Lab)主任约翰(John)开发的。此外,一些参与者还完成了第二项人格评估,NEO人格清单修订(NEO PI-R)。

研究人员解释说:“不统一性是人格的一个相对稳定的人格方面,涉及表现争吵,冷酷,无礼和自私的方式。”“......不愉快的人往往对别人敌人和虐待,欺骗和操纵他人的获得,并忽视他人的担忧或福利。”

在第一项涉及457名参与者的研究中,研究人员发现,权力和不友善之间没有关系,不管这个人在这些特质上的得分是高是低。无论性别、种族或民族、行业或组织中的文化规范如何,这都是正确的。

四条路径

第二项研究更深入,看着人们达到权力的四种主要方式:通过占主导地位的行为,或使用恐惧和恐吓;政治行为,或建立有影响力的联盟;公共行为,或帮助他人;和有能力的行为,或擅长一个人的工作。他们还要求受试者的同事将他们的位置评价在层次结构中,以及他们的工作场所行为(有趣的是,同事的评级在很大程度上与受试者的自我评估相匹配)。

这让研究人员更好地理解了为什么不讨人喜欢的人不能比其他人更快地获得成功。研究人员总结道,尽管混蛋倾向于采取主导行为,但他们缺乏集体行为,这抵消了攻击性给他们带来的任何优势。

安德森指出,这些研究结果并没有直接说明,在选举政治领域,不友善是否有助于或伤害了人们获得权力,在选举政治领域,权力动态与组织不同。但也有一些相似之处。他说:“通常来说,拥有一系列强大的联盟对生活各个领域的权力都很重要。”“不受欢迎的政客可能会因为他们的不良行为而更难维持必要的联盟。”

参考译文:卡梅隆·安德森,达伦·l·夏普,克里斯托弗·j·索托,奥利弗·p·约翰,2020年8月31日美国国家科学院院刊
DOI:10.1073 / PNAS.2005088117

3评论在“新的研究表明,漂亮的家伙没有完成,而且是一个自私的混蛋并没有让你前进”

  1. 考虑唐纳德特朗普行为将其应用于本文
    让我知道你的观点或观点。

    • “充足的研究表明,电力职位的混蛋是辱骂,优先考虑自己的自身利益,创造腐败的文化,最终使他们的组织失败:除非我们得到有毒的精神病唐纳德特朗普特朗普特朗普特朗普特朗普特朗普在白宫的失败今年11月

  2. 是什么?让两个职业政治家,谁绝对只做,但谎言,欺骗和操纵,以获得他们在生活中的职位运行这个国家?那种无知是我们注定注定为什么的。

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